Um Ihnen die perfekte Lösung bieten zu können, benötigen wir genaue Informationen zu Ihren Anforderungen. Bitte teilen Sie uns Ihr jeweiliges Anforderungsprofil der gewünschten Arbeitsfachkräfte mit. Gern kontaktieren wir Sie, um mit Ihnen unverbindlich nähere Informationen zu besprechen. Senden Sie uns dazu eine kurze Nachricht:
Deutschkurse im Herkunftsland - als Türöffner
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind die Voraussetzung für einen erfolgreichen Einsatz von Pflegekräften aus dem Ausland.
1.Vorbereitung der Pflegefachkräfte auf eine Tätigkeit in Deutschland durch Integrations-Trainings im Herkunftsland. 2.Organisation der Reise zum Zielort inklusive Abholung und Transfer zum künftigen Arbeitsort. 3.Unterstützung bei der Beantragung der langfristigen Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis. 4.Hilfe bei bürokratischen Verfahren, zum Beispiel Wohnungssuche und sonstige alltägliche Belange.
1.Beantragung und Begleitung des behördlichen Anerkennungsverfahrens der ausländischen Ausbildung in Anpassung an das deutsche Krankenpflegegesetz. 2.Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen: unter anderem die Organisation der Übersetzung der erforderlichen Dokumente durch einen staatlich anerkannten, vereidigten Übersetzer.
1. Hochmotivierte Bewerber mit qualifiziertem Berufsabschluss: Von der frisch ausgebildeten bis hin zur spezialisierten Pflegekraft mit mehrjähriger Berufserfahrung. 2.Neben der Pflegekompetenz bringen die Bewerber Deutschkenntnisse auf B1, B2-Niveau und Kompetenz in medizinischer Fachsprache mit. 3.Die ausgewählten Kandidaten sind offen für neue Erfahrungen in Deutschland